ความเป็นผู้นำด้านสภาพภูมิอากาศของผู้หญิงต้องอาศัยความร่วมมือและความกล้าหาญ

(SeaPRwire) –   สำหรับ Gloria Walton ประธานและซีอีโอของ The Solutions Project การขับเคลื่อนผลกระทบด้านสภาพอากาศคือ “ความรู้สึกของชุมชน” และในโลกที่แบ่งแยกอยู่ตลอดเวลา คือการคิดหาวิธีที่จะพัฒนาแนวทางแก้ไขปัญหาผ่านการขยายเรื่องราวที่หลากหลายและ “สร้างสะพานเชื่อม”

“ผู้คนบอกว่านี่เป็นแนวทางสตรีนิยมในการเป็นผู้นำ เพราะในสังคมของเรา เราถูกบอกให้แตกแยก แข่งขัน ไม่ร่วมมือกัน พวกเขาบอกว่าความเป็นผู้นำของผู้หญิงคือการทำงานร่วมกันและดูแลซึ่งกันและกัน เดินหน้าด้วยความรัก ความเข้าใจว่าเราพึ่งพาอาศัยกันและกัน” Walton กล่าวกับ Shyla Raghav หัวหน้าเจ้าหน้าที่ด้านสภาพอากาศของ TIME ซึ่งเป็นผู้ดำเนินรายการสนทนาเกี่ยวกับผลกระทบด้านสภาพอากาศกับ Walton และผู้นำด้านสภาพอากาศหญิงอีกสามคนที่งาน TIME’s inaugural Women of the Year Leadership Forum

ฟอรัมจัดขึ้นเมื่อวันอังคารในลอสแอนเจลิส โดยมุ่งเน้นไปที่วิธีที่ผู้หญิงกำลังขับเคลื่อนแนวทางแก้ไขปัญหาสภาพอากาศในลอสแอนเจลิส ในพื้นที่องค์กร ในชุมชนท้องถิ่น และในซีกโลกใต้ Raghav และ Walton ได้เข้าร่วมบนเวทีโดยผู้ร่วมอภิปราย Sophia Bush นักแสดง ผู้ประกอบการ และนักกิจกรรม; Nomzamo Mbatha นักแสดง นักมนุษยธรรม และทูต Earthshot Prize; และ Kara Hurst หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายความยั่งยืนของ Amazon และผู้ได้รับรางวัลปี 2023 ก่อนหน้านี้

เมื่อพายุเฮอริเคน ravage ชุมชนเดิมของเธอใน , Walton ซึ่งเป็นผู้ได้รับรางวัล Earth Award ปี 2023 ได้เห็นโดยตรงว่าชุมชนต่างๆ มารวมตัวกันและสนับสนุนซึ่งกันและกันอย่างไร และจำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนนี้ เธอกล่าวว่าผู้ที่ได้รับผลกระทบจากสภาพอากาศเปลี่ยนแปลงมากที่สุดมักจะเป็น “ชุมชนที่ถูกทอดทิ้ง” จากการสนทนาเรื่องสภาพอากาศ

ประเด็นของ Walton เกี่ยวกับการทำงานร่วมกันทำให้ Bush นึกถึงตอนที่เธอเริ่มทำงานในพื้นที่ผลกระทบด้านสภาพอากาศ เข้าร่วมการประชุม และสังเกตว่าเธอ “มักจะเป็นผู้หญิงคนเดียวในห้อง” ตอนนี้เธอคิดว่าจะนำผู้หญิงคนอื่นๆ เข้าไปในพื้นที่ที่มีผู้มีอำนาจได้อย่างไร เช่น Time Women of the Year Leadership Forum

“คุณจะเริ่มเปลี่ยนแปลงสิ่งนั้นได้อย่างไร? คุณเรียกร้องให้ใครพาไปด้วย? คุณปฏิเสธการเข้าร่วมที่ไหน” Bush ถาม “คุณจะถามคำถามอย่างไร ไม่ว่าจะในระดับห้าคนบนเวทีหรือในระดับโลก…ความคิดเห็นของใครมีความสำคัญ”

Bush ยังยอมรับด้วยว่าก่อนหน้านี้เธอเคยวิพากษ์วิจารณ์ Amazon นายจ้างของ Hurst ผู้ร่วมอภิปรายทางออนไลน์ แต่ตระหนักว่าบริษัทนี้คือ the วิธีเดียวที่จะแก้ปัญหาได้ Bush กล่าวคือการใช้การเล่าเรื่องและการส่งข้อความที่มีประสิทธิภาพเพื่อเรียกร้องประเด็นปัญหาสภาพอากาศและ “แปล” เป็นข้อความที่แสดงให้เห็นว่าผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและนโยบายด้านสภาพอากาศนั้น “เป็นเรื่องส่วนตัวอย่างลึกซึ้ง”

Mbatha ซึ่งเป็นชาวแอฟริกาใต้และกิจกรรมของเธอครอบคลุมทั่วโลก เตือนให้ทุกคนในห้องว่าการสนทนาเหล่านี้ต้องรวมถึงผู้คนในซีกโลกใต้ด้วย และมีผู้หญิงในแอฟริกาที่กำลังคิดค้นแนวทางแก้ไขปัญหาสภาพอากาศที่ “เหลือเชื่อ” แต่ต้องการเงินทุนเพื่อให้สามารถขยายขนาดได้ Mbatha กล่าวถึงงานของเธอในการสนับสนุนให้นักประดิษฐ์เหล่านี้เข้าถึงแหล่งเงินทุน และ “ชักชวนให้แบรนด์ต่างๆ นำเงินไปลงทุนในที่ที่ดี”

“นอกจากนี้ยังมีข้อผิดพลาดใหญ่หลวงเมื่อเรามองไปที่ทวีปแอฟริกา ซึ่งมีองค์ประกอบ ‘การกุศล’ อยู่ด้วย ที่นั่นมีเศรษฐกิจที่ประสบความสำเร็จอย่างมาก ร่ำรวยในการลงทุนอย่างมาก แต่ก็มีศักยภาพที่เหลือเชื่อเช่นกัน” Mbatha กล่าว “ฉันเชื่อในการโยนแหและพูดว่า ‘นี่คือวิธีที่คุณจะสามารถร่วมมือกับชุมชนท้องถิ่นได้’”

Hurst กล่าวว่าการร่วมมือ “บนพื้นดิน” กับชุมชนท้องถิ่นใน “วิธีที่ยั่งยืนมากขึ้น” คือวิธีที่เธอพยายามดำเนินการที่ Amazon ทั้งโดยการตอบสนองต่อภัยพิบัติทางสภาพอากาศเช่น ด้วยโครงการบรรเทาทุกข์ และในการช่วยให้ชุมชนเตรียมพร้อมสำหรับภัยพิบัติ โดยชี้ไปที่อุปกรณ์และชุดอุปกรณ์ที่ Amazon เตรียมไว้สำหรับภัยพิบัติทางสภาพอากาศทุกครั้งที่อาจเกิดขึ้น ซึ่งเต็มไปด้วยหน้ากากและเครื่องกรองอากาศ

แต่เพื่อให้ช่วยเตรียมพร้อมได้ เธอกล่าวว่าบริษัทต่างๆ จำเป็นต้องรับฟังชุมชนที่พวกเขากำลังทำงานด้วย “ชุมชนรู้ดีที่สุดเสมอ พวกเขารู้เสมอว่าความต้องการของพวกเขาคืออะไร และสิ่งแรกที่เราต้องทำคือรับฟังสิ่งนั้นอย่างลึกซึ้ง” Hurst กล่าว

ช่วงอภิปรายจบลงด้วยคำถามเกี่ยวกับความหวัง วิธีที่จะทำให้มันมีชีวิตอยู่ต่อไปในช่วงเวลาที่วุ่นวายเช่นนี้ในด้านสภาพอากาศและการเมือง Hurst ชี้ให้เห็นถึงความก้าวหน้าที่เกิดขึ้นในแวดวงสภาพอากาศ และว่าความสำเร็จเหล่านี้จะต้องได้รับการเฉลิมฉลอง แม้ว่าเราจะยึดมั่นซึ่งกันและกันในการสร้างแนวทางแก้ไขปัญหาสภาพอากาศ

“อย่าปล่อยให้ความสมบูรณ์แบบเป็นศัตรูของความก้าวหน้า” เธอกล่าว “เราไม่เคยลดคาร์บอนในระบบเศรษฐกิจโลกมาก่อน เรากำลังจะทำผิดพลาด… เราต้องยึดมั่นซึ่งกันและกัน เราต้องแสวงหาผู้หญิงที่มีแนวทางแก้ไข”

The Women of the Year Leadership Forum was presented by Amazon, Booking.com, Chase, Deloitte, the American Heart Association, and Toyota.