เราต้องการระบบฟาร์มสำหรับงานของอเมริกา—ก่อนที่จะสายเกินไป

(SeaPRwire) –   อเมริกาประสบปัญหาด้านท่อส่งผู้มีความสามารถ

ไม่ใช่ในด้านกีฬา เพราะเราเตรียมพร้อมในด้านนั้นแล้ว ตั้งแต่เด็กเริ่มเล่นฟุตบอล เราได้สร้างระบบนิเวศทั้งหมดเพื่อค้นหา ฝึกฝน และยกระดับพวกเขาผ่านโรงเรียนมัธยม วิทยาลัย และเข้าสู่ระดับมืออาชีพ ซึ่งเป็นเส้นทางที่มีโครงสร้างจากพรสวรรค์ดิบไปสู่ความสำเร็จระดับมืออาชีพ แต่เมื่อพูดถึงการเตรียมเยาวชนอเมริกันสำหรับงานในอุตสาหกรรมที่ขับเคลื่อนเศรษฐกิจของเราจริง ๆ เช่น การดูแลสุขภาพ เทคโนโลยี การเงิน อสังหาริมทรัพย์ วิชาชีพและการค้า การผลิตขั้นสูง AI เราไม่มีความมุ่งเน้นและโปรแกรมที่ใกล้เคียงกันเลย

และนั่นคือโอกาสที่พลาดไปอย่างมาก

เราไม่เพียงแค่ต้องแก้ไขสิ่งที่เสีย แต่เราต้องสร้างสิ่งที่ขาดหายไป สิ่งที่ผมเสนอคือเรื่องง่าย ๆ คือ ระบบฟาร์มคลับสำหรับงานของอเมริกาในอนาคต ท่อส่งระดับชาติที่ได้รับการสนับสนุนจากองค์กรเอกชนและนโยบายสาธารณะ ซึ่งเริ่มต้นในระดับ K-12 และติดตามเยาวชนไปตลอดเส้นทางสู่อาชีพที่มีศักดิ์ศรี จุดมุ่งหมาย และค่าตอบแทน

เพราะนี่คือความจริง: ในขณะที่นักการเมืองโต้เถียงกันเรื่องนโยบายการเข้าเมืองและการค้า ภัยคุกคามที่แท้จริงต่อความโดดเด่นทางเศรษฐกิจของอเมริกาคือภายในประเทศ นั่นคือความล้มเหลวของเราในการเตรียมคนรุ่นต่อไปสำหรับเศรษฐกิจที่กำลังจะมาถึง

เราขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะหลายล้านคน ไม่ใช่เพราะชาวอเมริกันไม่เต็มใจที่จะทำงาน แต่เป็นเพราะเราไม่ได้แสดงให้พวกเขาเห็นว่างานอยู่ที่ไหน จะได้งานนั้นได้อย่างไร และทำไมงานนั้นถึงมีความสำคัญ เราได้ตัดการเชื่อมต่อระบบการศึกษาของเราออกจากเครื่องยนต์ทางเศรษฐกิจของเรา

ตอนนี้ เราปล่อยให้เยาวชนสะดุดล้มในช่วงปีที่สำคัญที่สุดในชีวิตของพวกเขาโดยมีการชี้นำจากโลกแห่งความเป็นจริงเพียงเล็กน้อย พวกเขาจบการศึกษาจากโรงเรียนมัธยม (บางครั้ง) และถูกปล่อยให้คิดหาทางออกด้วยตัวเอง บางคนไปเรียนวิทยาลัยและเป็นหนี้สิน คนอื่น ๆ ตรงไปทำงาน แต่บ่อยเกินไปในงานที่มีค่าจ้างต่ำ การเติบโตต่ำ ซึ่งไม่ตรงกับความสามารถของพวกเขา

นี่ไม่ใช่แค่ไม่มีประสิทธิภาพ แต่เป็นภาระระดับชาติ

ข่าวดีคืออะไร เรารู้วิธีสร้างระบบฟาร์มแล้ว เราได้ทำในกีฬาระดับอาชีพ เราได้ทำในกองทัพ เราได้ทำในดนตรีและศิลปะ สิ่งที่ขาดหายไปคือวิสัยทัศน์และความเป็นผู้นำ และความเชื่อ เราต้องเชื่อมั่นในเยาวชนในฐานะทรัพย์สิน ไม่ใช่ปัญหา และเราต้องจัดระเบียบเศรษฐกิจของเราเพื่อบ่มเพาะศักยภาพของพวกเขาตั้งแต่อายุยังน้อย

นั่นหมายถึงการเริ่มต้นในโรงเรียนประถมศึกษาด้วยการเปิดรับ: แสดงให้เด็ก ๆ เห็นว่าอะไรเป็นไปได้นอกเหนือไปจากละแวกบ้านของพวกเขา นั่นหมายถึงการนำผู้นำธุรกิจเข้ามาในห้องเรียน ไม่ใช่แค่สำหรับการกล่าวสุนทรพจน์ แต่สำหรับความร่วมมือ การฝึกงานจริง การให้คำปรึกษาจริง เส้นทางที่แท้จริง เช่นเดียวกับที่ Operation HOPE แห่งนี้ และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง AI Ethics Council ที่ Sam Altman และผมร่วมเป็นประธาน และ AILP3 ใหม่ ซึ่งเป็นท่อส่งการเรียนรู้ AI สำหรับเยาวชนตั้งแต่โรงเรียนประถมจนถึงวิทยาลัยในแอตแลนตา ที่ที่ผมอาศัยอยู่ ซึ่งเป็นความร่วมมือกับนายกเทศมนตรี Andrew Dickens, Atlanta Public Schools และ Georgia State University และ Robinson College of Business นี่คือ Ph.D และ Ph.Do ที่เน้นด้วย

เมื่อถึงโรงเรียนมัธยมต้น เราควรระบุความสนใจและความถนัด ไม่ว่าจะเป็นการเขียนโค้ด การดูแล การช่างไม้ หรือพลังงานสะอาด และนำพวกเขาไปสู่ประสบการณ์ตรง เมื่อถึงโรงเรียนมัธยมปลาย นักเรียนควรเข้าร่วมในโปรแกรมเฉพาะภาคส่วนที่สอดคล้องกับอุตสาหกรรมจริงในภูมิภาคของตน ไม่ว่าจะเป็นการบินและอวกาศในแอตแลนตา หุ่นยนต์ในพิตต์สเบิร์ก หรือพลังงานหมุนเวียนในเท็กซัส

และเมื่อถึงเวลาที่พวกเขาสำเร็จการศึกษา พวกเขาควรมีคุณวุฒิ ไม่ใช่แค่ประกาศนียบัตร แนวทางสู่อาชีพ ไม่ใช่แค่ความหวังและการอธิษฐาน

นี่ไม่ได้เกี่ยวกับการกำจัดการศึกษาในวิทยาลัย แต่เกี่ยวกับการทำให้เป็นหนึ่งในเส้นทางที่ถูกต้องหลายเส้นทาง ไม่ใช่เส้นทางเดียว เราต้องให้เกียรติทักษะการค้าอีกครั้ง เราต้องสนับสนุนวิทยาลัยชุมชนและโรงเรียนเทคนิค เราต้องหยุดบอกเยาวชนว่าความสำเร็จมีเพียงวิธีเดียว

เรายังต้องการให้ธุรกิจก้าวขึ้น ไม่ใช่แค่ด้วยการบริจาค แต่ด้วยพันธสัญญาในการจ้างงาน ช่องทางและการลงทุนในการฝึกอบรม บริษัทแห่งอนาคตไม่สามารถมีสำนักงานใหญ่อยู่ในอเมริกาเท่านั้น พวกเขาต้องหยั่งรากลึกในความสามารถของอเมริกา นั่นหมายถึงการเดิมพันกับเด็กอายุ 15 ปีในดีทรอยต์อย่างจริงจังพอ ๆ กับที่เราเดิมพันกับผู้เล่นระดับห้าดาวในแอละแบมา

และรัฐบาลก็มีบทบาทเช่นกัน เราต้องการนโยบายของรัฐบาลกลางและรัฐที่กระตุ้นความร่วมมือระหว่างโรงเรียนกับอาชีพ ให้รางวัลแก่นวัตกรรมในการศึกษาด้านแรงงาน และจัดหาเงินทุนสำหรับโครงสร้างพื้นฐานที่ทันสมัยที่เชื่อมโยงโรงเรียน นายจ้าง และองค์กรในชุมชน นี่คือวิธีที่เราปิดช่องว่างด้านทักษะ นี่คือวิธีที่เราสร้างชนชั้นกลางที่ถูกกัดเซาะมานานหลายทศวรรษขึ้นมาใหม่ และนี่คือวิธีที่เราพิสูจน์อนาคตของอเมริกา ด้วยการลงทุนในผู้คนของเราเอง

โลกไม่ได้รอให้เราคิดออก จีน จอร์เจีย และเกาหลีใต้กำลังลงทุนในคนรุ่นต่อไป และเรายังคงถกเถียงกันว่าชั้นเรียนช่างควรอยู่ในโรงเรียนหรือไม่

มาสร้างระบบฟาร์มแรงงานที่ทัดเทียมกับสิ่งที่เราเคยทำในกีฬา ให้เราปฏิบัติต่อเยาวชนของเราเหมือนกับการดราฟท์ตัว ไม่ใช่ผู้ที่ลาออก ให้เรามอบม้านั่ง โค้ช และแผนการเล่นสำหรับเกมแห่งชีวิต นั่นคือวิธีที่คุณยกระดับชาติ นั่นคือวิธีที่คุณเพิ่ม GDP นั่นคือวิธีที่คุณชนะอนาคต

“`