เจน Z กระหายคำแนะนำด้านอาชีพ แต่พ่อแม่ของพวกเขากลับหลงทางเสียเอง

(SeaPRwire) –   ข่าวดีสำหรับผู้ปกครอง: ลูกหลาน Gen Z ของคุณกำลังฟังคุณจริงๆ—อย่างน้อยก็ในเรื่องแผนการหลังจากเรียนจบมัธยมปลาย

จากการสำรวจล่าสุดที่จัดทำโดย Gallup และ Jobs for the Future นักเรียน Gen Z จำนวน 90% ระบุว่าพวกเขาเชื่อใจผู้ปกครองในการให้คำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไปหลังเรียนจบมัธยมปลาย ครูผู้สอนตามมาห่างๆ ที่ 54% และโซเชียลมีเดียยังไม่ถึงสองหลักด้วยซ้ำ 

แต่ข่าวร้ายคืออะไร? 

ผู้ปกครองกล่าวว่าพวกเขาไม่ทราบข้อมูลเพียงพอเกี่ยวกับทางเลือกด้านการศึกษาและการฝึกอบรมที่มีคุณค่าส่วนใหญ่ที่บุตรหลานของพวกเขาสามารถเลือกได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พวกเขาไม่ทราบข้อมูลใดๆ ที่ไม่ใช่การประกอบอาชีพโดยตรงหรือการได้รับปริญญาตรี และผู้ปกครองก็ไม่ได้อยู่คนเดียว

ผลสำรวจพบว่าแม้แต่ที่ปรึกษาแนะแนว—ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับมอบหมายโดยเฉพาะให้ให้คำแนะนำประเภทนี้—ก็ยังกล่าวว่าพวกเขารู้สึกไม่พร้อมที่จะช่วยให้นักเรียนปรับตัวเข้ากับภูมิทัศน์แรงงานในอนาคต ท้ายที่สุดแล้ว จำนวนวิทยาลัยแบบดั้งเดิมมีจำกัด แต่เส้นทางที่นอกเหนือจากวิทยาลัยนั้นดูเหมือนจะมีไม่สิ้นสุด สิ่งที่เกิดขึ้นหลังจากมัธยมปลายในปัจจุบันสามารถหมายถึงการลงทะเบียนในโครงการฝึกอบรมระยะสั้น การเข้าร่วมกองทัพ การเริ่มต้นธุรกิจ หรือการเข้าสู่การฝึกงานแบบมีทะเบียนได้ง่ายๆ 

แม้ว่าจะมีข้อมูลว่าพนักงานที่มีวุฒิปริญญาสี่ปีแบบดั้งเดิมมีรายได้มากกว่าผู้ที่ไม่มี แต่ปัจจุบันนักเรียนมีทางเลือกด้านการศึกษาและการฝึกอบรมที่หลากหลาย รวมถึง และ ซึ่งสามารถนำไปสู่การเพิ่มรายได้อย่างจริงจังได้เช่นกัน แต่โปรแกรมเหล่านี้ส่วนใหญ่ยังขาดข้อมูลที่น่าเชื่อถือเพื่อพิสูจน์ว่าพวกเขานำไปสู่ผลตอบแทนจากการลงทุนที่ดีจริงๆ—ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจที่ผู้ปกครองหรือพี่เลี้ยงคนอื่นๆ อาจพบว่าเป็นการยากที่จะหาข้อมูล

ความท้าทายเป็นพิเศษสำหรับนักเรียนรุ่นแรกหรือผู้ที่มาจากครัวเรือนที่มีรายได้น้อย ซึ่งมีแนวโน้มที่จะทราบเกี่ยวกับทางเลือกหลังมัธยมปลายที่มีคุณภาพน้อยกว่าผู้ที่ผู้ปกครองเคยเรียนวิทยาลัย การสำรวจในปี 2023 โดย JFF และ American Student Assistance พบว่าเกือบหนึ่งในสามของนักเรียนที่จบการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมปลายที่ไม่ได้ศึกษาต่อในวิทยาลัยกล่าวว่าพวกเขาขาดความมั่นใจในการทราบขั้นตอนที่จำเป็นในการเปลี่ยนผ่านไปสู่อาชีพหรือการศึกษาหลังมัธยมปลาย ประมาณสองในสามกล่าวว่าพวกเขาจะพิจารณาโปรแกรมทางเลือกอื่นหากพวกเขามีข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งเหล่านั้น

การสนทนาเพียงครั้งเดียวสามารถเปิดประตูได้ การสำรวจในฤดูใบไม้ผลิปีนี้พบว่า โดยเฉลี่ยแล้ว วัยรุ่นที่ผู้ปกครองได้พูดคุยเกี่ยวกับเส้นทางเฉพาะกับพวกเขา มีแนวโน้มที่จะสนใจเส้นทางนั้นๆ มากกว่าเพื่อนร่วมรุ่นประมาณสองเท่า แต่ผู้ปกครองไม่สามารถสนทนาเหล่านั้นได้ หากพวกเขาไม่ทราบทางเลือกทั้งหมดด้วยตนเอง

โชคดีที่มีวิธีช่วยเหลือ 

สำหรับนักเรียน มันง่ายเหมือนการถามพ่อแม่ ผู้ปกครอง หรือผู้ใหญ่อื่นๆ ว่าพวกเขาได้มาทำงานในอาชีพปัจจุบันได้อย่างไร คุณอาจจะประหลาดใจกับคำตอบของพวกเขา

และผู้ปกครองมีบทบาทในการนำการสนทนาเกี่ยวกับอาชีพเหล่านี้—และเริ่มต้นแต่เนิ่นๆ ผสมผสานการสนทนาเกี่ยวกับอาชีพเข้ากับชีวิตประจำวันและวันเรียนปกติ—ไม่ใช่แค่ในวันอาชีพที่จัดขึ้นเพียงครั้งเดียว เยี่ยมชมวิทยาลัยด้วยตนเองและสนับสนุนให้ลูกๆ ของคุณลองฝึกงานในช่วงฤดูร้อน ช่วยให้พวกเขาเข้าใจว่าความสนใจและความอยากรู้อยากเห็นของพวกเขาเชื่อมโยงกับงานและสิ่งที่พวกเขากำลังเรียนรู้อย่างไร ใช้ประโยชน์จากแหล่งข้อมูลเช่น Roadtrip Nation ซึ่งให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับประสบการณ์ของนักเรียนเกือบ 4,000 คนเกี่ยวกับเส้นทางหลังมัธยมปลายของพวกเขา และสำรวจคณะกรรมการแรงงานท้องถิ่น วิทยาลัยชุมชน และโปรแกรมการฝึกอบรมที่นำโดยนายจ้าง ซึ่งกำลังเสนอทางเลือกฟรีหรือต้นทุนต่ำในสาขาที่เป็นที่ต้องการเพิ่มขึ้น

รัฐและโรงเรียนก็สามารถมีบทบาทได้เช่นกัน โดยการทำให้แน่ใจว่าการสนับสนุนการนำทางอาชีพมีอยู่แพร่หลายและเกี่ยวข้อง และโดยการทำให้แน่ใจว่าการสนับสนุนการนำทางอาชีพไม่เพียงมุ่งเป้าไปที่นักเรียนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงครอบครัวด้วย 

และนายจ้างก็จำเป็นต้องเข้ามามีส่วนร่วมในการสนทนานี้เช่นกัน ซึ่งสามารถรวมได้ทุกอย่างตั้งแต่โปรแกรมฝึกงานในชุมชน ไปจนถึงการฝึกงาน ไปจนถึงการมีส่วนร่วมโดยตรงกับโรงเรียน ที่ปรึกษา และนักเรียนเอง ยิ่งธุรกิจต่างๆ ทำเพื่อช่วยให้นักเรียนเข้าใจว่าบริษัทของพวกเขาคืออะไร ทำงานอย่างไร จะไปถึงจุดนั้นได้อย่างไร และความสำเร็จเป็นอย่างไร ผลลัพธ์ก็จะดียิ่งขึ้นสำหรับทั้งบริษัทและนักเรียน

Gen Z กำลังฟัง—และพวกเขากำลังขอคำแนะนำ ผู้ปกครองสามารถช่วยให้แน่ใจว่านักเรียนทุกคนสามารถเข้าถึงข้อมูลและคำแนะนำที่จำเป็นในการตัดสินใจอย่างมั่นใจและมีข้อมูลเกี่ยวกับชีวิตหลังมัธยมปลาย แต่พวกเขาไม่สามารถทำได้คนเดียว